Wir lösen den Fachkräftemangel in deinem Betrieb durch gezielte, planbare Mitarbeitergewinnung.
Das Problem ist nicht dein Betrieb. Das Problem ist, dass klassisches Recruiting für Handwerk nicht funktioniert.
Volle Auftragsbücher, aber keine Leute, um sie abzuarbeiten.
Stellenanzeigen auf Indeed & Co. bringen kaum passende Bewerber.
Du oder dein Büro verlieren Stunden mit Bewerbermanagement statt mit dem Tagesgeschäft.
Externe Personalvermittler sind teuer und liefern trotzdem keine passenden Kandidaten.
Der Fachkräftemangel in deiner Branche wird nicht kleiner im Gegenteil.
Wir sind keine klassische Personalvermittlung und keine 08/15-Recruiting-Agentur.
Wir übernehmen den kompletten Prozess: Zielgruppen-Definition, Stellenanzeigen-Optimierung, Bewerber-Ansprache und Vorqualifizierung.
Kein Gießkannenprinzip. Wir sprechen die passenden Fachkräfte dort an, wo sie tatsächlich sind.
Du bekommst keine Bewerberliste, sondern vorgeprüfte Kandidaten, die zu deinem Betrieb passen.
Recruiting ist kein einmaliges Projekt. Wir bauen dir ein System, das dauerhaft läuft.
Wir arbeiten mit Handwerksbetrieben aus unterschiedlichsten Gewerken. Wenn dir Fachkräfte fehlen und du deswegen Aufträge liegen lassen musst, bist du bei uns richtig.
Vier klare Stationen vom ersten Gespräch bis zur fertigen Einstellung.
Wir lernen deinen Betrieb kennen: Welche Stellen, welches Zeitfenster, welcher Bedarf.
Wir definieren, welche Fachkräfte wir wie ansprechen.
Wir übernehmen Ansprache, Vorqualifizierung und Koordination der Gespräche.
Du triffst die finale Entscheidung, wir liefern dir die passenden Kandidaten.
Wir arbeiten ausschließlich mit Handwerksbetrieben wir kennen die Branche, die Sprache, die Probleme.
Persönliche Kontakte auf Teamleitungsebene in Personalabteilungen, kombiniert mit moderner Technologie.
Du bekommst keine Massenbewerbungen, sondern echte Passung zu deinem Betrieb.
Das besprechen wir individuell im Erstgespräch abhängig von Anzahl und Art der Stellen.
Das hängt von der Stelle und der Region ab im Erstgespräch geben wir dir eine realistische Einschätzung.
Nein. Wir übernehmen die Ansprache und Vorqualifizierung du führst nur noch die finalen Gespräche.
Ein Auszug der Kampagnen, die wir für Handwerksbetriebe gestalten – auffällig, glaubwürdig und auf echte Bewerbungen ausgelegt.
Erzähl uns von deinem Bedarf. Wir melden uns innert 24 Stunden mit einem konkreten Vorschlag.
30 Minuten, unverbindlich. Wir hören zu und sagen dir ehrlich, was möglich ist.
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